(0 голоса, среднее 0 из 5)

Еще раз о рабочей силе.

(дополнение к двум главным опровержениям Капитала)

Вопрос о том, что продает пролетарий, и кому принадлежит изготовленный продукт это вопрос исключительно здравого смысла.

Зададим вопрос, какова по величине трудовая отдача рабочей силы в течение часа, или смены? Очевидно, что она может быть различной по величине у разных рабочих сил, и у одного и того же пролетария в разное время.

Иначе говоря, трудовая отдача каждой рабочей силы, и всех их вместе есть величина переменная. В связи с этим возникает вопрос, о том, как покупателю рабочей силы сделать трудовую отдачу всех купленных им рабочих сил равномерными, и максимальными?

 

Если бы рабочая сила была внешним предметом, товаром, подобно трактору, продав который пролетарий шел бы спать на диван, отдав ключи от нее, то вопросов бы не было.

В этом случае трудовая отдача рабочей силы автоматически могла быть величиной постоянной. Но трудовая отдача рабочей силы есть величина переменная.

Рабочий не идет спать, он идет вместе со своей рабочей силой к станку, на рабочее место. Он говорит своей рабочей силе: ты не слишком спеши, мне тебя еще вечером надо забрать, и продать завтра.

Каждый пролетарий, продав свою рабочую силу, стремится сделать ее использование минимальным.

Как известно, именно такое положение было особенностью рабовладельческого общества,- раб не имел материальной заинтересованности в работе своей рабочей силы.

Так же известно, что единственным способом повысить трудовую отдачу раба был страх разного рода физических наказаний.

Но предприниматель не имеет такой возможности, как рабовладелец. Конечно, он может заставить работать страхом увольнения, но увольнение есть свобода. Кто бы из рабов древнего Рима отказался от свободы, полученной страхом увольнения?

Кто из рабов США, Российской империи отказался от такой свободы?

Кто из сегодняшних пролетариев не понимает различия своего собственного положения, и раба древнего Рима?

Свободой запугать нельзя, свобода не является физическим наказанием.

Да и всех не уволишь, а именно все пролетарии должны стремятся к минимуму работы.

Как же может заставить предприниматель работать купленную им рабочую силу, ответ очевиден, - заставить не может никак!

Предприниматель может только одно,- материально заинтересовать пролетария работать с полной трудовой отдачей.

Заинтересовать материально можно только одним способом, купить у пролетария его товар, сдав ему в аренду рабочее место.

Капитализм тем и отличается от рабства, что материально заинтересовывает пролетариев, превращая их всех в арендаторов, в предпринимателей.

Наем на работу, есть договор аренды рабочего места предпринимателя с предпринимателем.

Весь вопрос в величине арендной платы. Эта величина устанавливается государством и называется минимальная величина оплаты труда. Так, в США она составляет 6 дол. час.

Так, где эта величина арендной платы существует там существует и социализм, соответствующей величины.

Минимальная заработная плата существовала и в СССР. Именно потому мы и называем его социализмом. Но по существу это такой же капитализм, как любой другой.

В СССР существовал капиталистический способ производства, который его создатели, революционеры, замороченные Марксом, считали социализмом, переходом к Коммунизму.

Революция 1917 года была полностью бессмысленна.

Приватизация и разгосударствление это не переход от социализма к капитализму, но смена формы капитализма.

Юферов С.

 



Похожие статьи:
Следующие статьи:
Предыдущие статьи:

Комментарии
Поиск
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

Голосование

В каком направлении должна двигаться Украина?